公司党委党建工作情况报告

时间:2022-03-24 18:55:37
公司党委党建工作情况报告[此文共1471字]

公司党委党建工作情况报告

xxxx党委紧密绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以深入开展“两学一做”常态化制度化专题教育工作为契机,切实加强党委思想建设、组织建设、队伍建设、廉政建设和企业文化建设,促进各项工作取得明显成效,推进xxxx硬实力和软实力的双提升。

一、加强组织建设,搭建优化党建工作体系

制定全年规划,明确工作目标;健全组织保障,配齐配强党务队伍;完善党建工作机制;强化基础管理。完善考核体系,制定了《党支部考核管理办法》和《党员考核管理办法》;严格党员队伍管理,提升党组织凝聚力。

二、丰富创新,扎实推进“两学一做”常态化制度化学习教育

1、创新活动载体,丰富学做内涵。一是借助微动漫的新颖表现手法,率先创新制作了“党员微表情和廉洁风险防控”教育微动漫;三是开展红色现场教育,分二批次组织全体党员赴瑞金、长汀及古田等地红色革命基地现场教育,以实际行动接受党性锻炼和红色精神洗礼。

2、突出抓常抓细,推进常态长效。一是严格组织生活,开好“三会一课”,加强党员学习教育,各支部2017年上半年累计召开28次支委会和支部党员大会。2017年至今开展了2次党委中心组专题学习;二是严格学习考勤制度,做好会前通知、会上到签和会后考勤通报,并将党员出席情况纳入年底党员考核标准,并与绩效考评相挂钩。三是党委成员过好“双重组织生活”,并为全体党员讲授1期“两学一做”常态会制度化专题党课。

三、严抓“两个责任”落实,推进“一岗双责”落地

公司党委以点带面,举一反三,全面梳理梳理党风廉政建设工作体系,进一步明确建立教育、防控、惩治、问责“四位一体”的反腐倡廉工作体系。,

1、明确责任体系,强化责任担当。公司党委明确《党委主体责任清单》,党委书记是党建“第一责任人”,签订主体责任书和监督责任书,按照“一级抓一级,层层抓落实”的原则,督促公司各级领导履行“一岗双责”。2017年,签订了主体责任书4份和监督责任书8份,将主体责任和监督责任层层分解落实各级管理岗位。同时党委书记认真履行第一责任人职责,开展了4人次主体责任约谈。

2、突出问题导向,认真做好自查自纠。公司党委强化主体责任,加强组织领导和整改督促。通过建立整改台账,明确整改关键时间点,做到问题清单、责任清单和措施清单一一对应。同时,以点带面,举一反三,积极开展财务内控检查、“四风”回头看等多个专业领域的自查自纠,梳理问题和风险点,做好自查自纠。

3纵深推进嵌入式廉洁风险防控体系建设。根据集团公司党组、纪检组的指导意见,结合专业公司业务特点,明确“两条主线,三道防线,一个可视化系统”的工作思路。2017年5月,完成了合作引入、不知情定制、广告宣传三条主线的廉洁风险防控矩阵,梳理共计50个风险子流程,其中A级风险点7个、B级风险点5个,C级风险点38个。近期还将实现防控措施落地的可视化系统上线,切实防范业务经营的潜在风险。

四、以人为本凝心聚力,激发企业创新活力

公司党委充分发挥党建带工团建作用,将党建工作与企业文化、生产经营、精神文明建设紧密结合,同谋划、同推进,并积极探索和实践新思路、新形势。定期召开员工座谈会,关注员工思想动态,着力解决员工合理诉求;注重人文关怀,改善员工关注、住宿、用餐环境,积极开展形式多样的文体活动,丰富员工文化生活;做好员工结婚、生育、住院等补助和困难慰问,组织免费体检,办理工会卡,成立员工爱心互助基金。

五、下一步工作思路

一是紧扣《xx公司党建工作责任制实施办法》要求,进一步细化责任清单,明确工作责任,狠抓工作落实。二是严格按照《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案》,开展主题学习,增强党员“四个意识”。在“做”上深化拓展,引导党员做到“四个合格”。联系思想工作实际,突出经常查找解决问题。抓住“关键少数”,充分发挥领导干部示范引领作用;三是开展“六好党支部”建设,加强基层党支部建设;四是紧扣时代主题,积极创新党建工作形式。以迎接党的十九大召开为契机,开展“党员先锋队活动。五是深入推进嵌入式廉洁风险防控体系建设,全面筑牢廉洁风险防线。六是关爱职工以人为本,建设职工之家。

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